塗装の行く末

今日は、県内最大手の長岡塗装店さんにお伺いしました。

これまで20年間この業界にいます。
これまで何度も名前は聞いてましたが
会社にお伺いするのは初めてでした。

緊張しました。

お伺いした理由はこの会社の
最近のさまざまな取り組みが
とっても気になっていたからです。

「なにもこんなに大きな会社がＨＰをリニューアルしたり
新聞に載るような良い活動をする必要もないだろうに・・・」
と思っていましたが、
これらの活動の仕掛け人、常務さんにお話しをお伺いして
僕の考えあまあまだったことに気がつきました。

長岡さんは、ここ最近仕事と家庭生活の両立、所謂ワークライフバランスを
実践している会社として、内閣府から表彰をうけたり
ワークライフバランス推進協会から表彰をされたりしていますが
「それはあくまで結果」であり、職人を育成すること
技術を継承することなどを考えて行ったことの成果でしかない。とのことでした。

あ～浅はか、そりゃそうだ・・・。俺なんでそこ気がつかないかな・・・。
ってな気持ちになりました。くらい、
今日お伺いした常務さんのお話は、ホント筋の通ったわかりやすいお話しでした。
お客様はもちろん、社員のことを考えれば職場環境が
これまでの建築業界のままの状況では、よくないのは自明の理。
「より良くしたいと願うならば、変えて当然」なわけです。

と同時に、これほど大きな会社が危機感を感じて動いてるのに
俺はなにを躊躇してるのか・・・・と思うくらいでした。

そして「ここまでの10数年の地道な活動があったから」
と仰る通り。たしかに表面には見えてこないものは
たくさんあるはず・・・・。
俺はこの会社の大きさや、賞のところばかり見ていた・・・。
という反省と同時に、
「俺もやるんだ、同じじゃないか」という気持ちにもなりました。

まだまだ規模は小さいが、俺たちらしさがあるはず
そのことにも気付いた一日でした

常務さんお忙しいところありがとうございました。
明日からもがんばります。